Há 15 anos atrás...

Foi no dia 29 de setembro de 1.992 que foi dada abertura do processo de impeachment do então presidente da República Fernando Collor de Mello.

POR MUIO MENOS ELE FOI AFASTADO...E O RENAN?

Presa por roubar R$0,45 centavos

Uma mulher britânica passou 70 anos presa em diferentes instituições psiquiátricas acusada de roubar o equivalente a R$ 0,45 quando tinha 15 anos. Mais ? Aqui.

Doação de sangue

Aproveitando o espaço para a utilidade pública: DOAÇÃO DE SANGUE. Não espere alguém próximo precisar, ajude quem não tem a quem recorrer e doe sangue. Em Maringá, procure o Hemocentro (Avenida Cidade de Leiria, próximo à Somaco) ou o banco de sangue do Hospital do Câncer (HC).

O procedimento é rápido, feito com materiais descartáveis e esterelizados e não necessita que o doador esteja em jejum. São retirados aproximadamente 250 ml de sangue, uma quantidade que realmente não faz falta alguma. Importante frisar que o sangue doado NÃO será vendido em hipótese alguma.

Os estoques sempre precisam ser supridos, mesmo porque algumas cidades vizinhas de Maringá também recebem algumas bolsas em emergências. Faça uma boa ação e doe sangue. E que jamais sejamos uma das pessoas dependentes da boa-vontade de desconhecidos. DOE SANGUE, DOE VIDA.

Sobrevivência

Pessoal, hoje não postamos porque nosso dia anda curto demais, e ninguém daqui sobrevive do blog, somos independentes.
Espero que compreendam.
Um abraço,

Pimenta Maringá!

89 cursos de Direito são notificados pelo MEC

Seguindo a deixa da postagem anterior a respeito do Juiz mais polêmico da paróquia, repassamos a informação do Terra (link), que traz a notificação de oitenta e nove cursos de Direito no país todo, devido a baixas notas no ENADE e alto índice de reprovação no Exame da OAB.

Já não era sem tempo o Ministério da Educação boicotar a indústria de Faculdades que surge no Brasil. Essa proliferação é um absurdo, e o que a Ordem dos Advogados faz é intervir apenas depois que trocentos bacharéis saem de grau colado. Aplicam um Exame extrema e desnecessariamente difícil, visando nitidamente reserva de mercado.

Para que o leitor tenha uma idéia, nos Estados Unidos existem menos de dez faculdades de Direito e em países menores, como a Inglaterra, menos de cinco!! Todas com excelente nível de ensino. Já no Brasil, é uma em cada esquina. Depois nos deparamos com juízes como esse de Cascavel e nos perguntamos: onde esse cara estudou? Resposta: NO BRASIL!

Juiz causa nova polêmica

Lembram daquele juiz de Cascavel (Juiz Bento de Azambuja Moreira, da 3ª Vara de Trabalho de Cascavel) que proibiu um agricultor de participar de uma audiência por estar calçando chinelo?
Então, ele voltou a causar polêmica naquela cidade.
Desta vez o mesmo juiz teria advertido um senhor de idade avançada quando o mesmo teria ido assinar a Ata da audiência na mesa do magistrado. Ao apoiar os braços na mesa do Juiz para assinar a respeticva Ata, o senhor teria sido advertido para não se apoiar no móvel do Ilustríssimo, o que acabou constrangindo aquele senhor. Mais aqui.

Esse Juiz acha que é o filho de Deus será? Esqueceu ele que sua função é fazer a ponte do Direito alcançar todos os trabalhadores? Que as vestes não integram o caráter e o direito do trabalhador ? Que o direito é algo subjetivo, independe da aparência das pessoas? Uma pena essas fatos...

VOTE na enquete da semana ao lado!!

Dívida põe em risco passageiros

A empresa Nordeste Linhas Aéreas que presta o serviço de orientação às aeronaves para pousos e aterrissagem está sendo processada pela empresa Trip Linhas Aéreas e coloca em risco a vida dos passageiros do aeroporto Silvio Name Júnior.

Resumo: Um vôo da empresa Trip que iria pousar no aeroporto Silvio Name Júnior no dia 12 deste mês, teve que aguardar sobrevoando a cidade por 45 minutos tendo em vista um apagão dos serviços prestados pela empresa Nordeste Linhas Aéreas (que norteia as aterrissagens das aeronaves no aeroporto). Esta mesma empresa informa que suspendeu os serviços prestados à empresa Trip haja vista uma dívida desta com aquela de aprox. R$450 mil reais. Reportagem veiculada na edição de hoje da Gazeta.

Estão brincando mesmo com nossas vidas! O que os passageiros tem a ver com essa dívida? Falta de respeito e irresponsabilidade.

Matéria: MONITORAMENTO DE E-MAILS E SITES PELO EMPREGADOR

Atualmente, com o avanço da tecnologia que incide em todas as áreas da vida humana, tornou-se indispensável à utilização de aparatos eletrônicos no ambiente de trabalho, dentre eles, o computador, que muito facilita o desenvolvimento das atividades juntamente com a internet.

Diante de tais progressos, surge a polêmica acerca do poder de controle das empresas empregadoras para fiscalizar, monitorar, o uso do correio eletrônico (dentre os quais os e-mails corporativos) e sites da internet por seus empregados, para fins particulares.

O assunto foi colocado em debate quando o Tribunal Superior do Trabalho decidiu pela legalidade da demissão por justa causa, pelo HSBC Seguros, de um empregado que utilizou o e-mail corporativo para envio de fotos pornográficas a amigos. A empresa descobriu tal prática ao monitorar a utilização de seus e-mails corporativos.

O tema em análise envolve dois aspectos: o direto à intimidade do empregado, assegurado tanto no Código Civil (capítulo II, do Livro I), quanto na Constituição Federal de 1988 (art. 5º, incisos V e X) e o poder de direção do empregador, amparado no art. 2º, caput, da CLT, o que dá margem ao seguinte questionamento: Qual o limite do poder diretivo do empregador, face aos direitos personalíssimos do empregado (como a intimidade, a privacidade, a inviolabilidade de correspondências)?

O ordenamento jurídico brasileiro não regula de forma específica o assunto, o que nos faz invocar o Princípio da Razoabilidade para solução de um caso concreto.

Ora, como ferramenta de trabalho, o computador, correio eletrônico da empresa bem como a internet, são de propriedade da empresa, que os coloca à disposição dos empregados para melhor andamento dos trabalhos e facilitação das atividades a serem desenvolvidas. Todavia, o empregado, ao fazer uso de tais ferramentas para assuntos pessoais, poderia ser monitorado pela empresa empregadora, tendo rastreado seus acessos? Para melhor captar a idéia, seria justo o empregador colocar um equipamento de GPS em um veículo da empresa que fica sob a responsabilidade de determinado empregado? Ou ainda, que empresa monitorasse as ligações telefônicas de seus funcionários quando em ambiente de trabalho?

O assunto é complexo e há diversos argumentos tanto para a defesa do empregado como para a defesa do empregador. Desta forma, interessante é a adoção, pelas empresas, de um regulamento interno ou uma “política de uso”, que estabeleça regras claras sobre a utilização das ferramentas de trabalho para uso particular.

Assim sendo, se houver um acordo entre empregador e empregados permitindo sem restrições a utilização do e-mail corporativo para usos particulares, os empregados não poderão ser surpreendidos com eventual controle do conteúdo de sua correspondência eletrônica enviada ou recebida. Tal prática seria ilegal, por desrespeitar um acordo firmado entre as partes e violar a privacidade do trabalhador, que poderá recorrer aos meios judiciais para que eventuais danos, morais e/ou materiais sejam indenizados.

Se o acordo for de utilização parcial ou de mera tolerância (sem exageros), a orientação mais sensata é a de não utilização dos e-mails corporativos para usos estritamente particulares, pois o abuso e o exagero poderão ser reprimidos pelo empregador, sob o seu critério subjetivo.
Já se empregador e empregados acordarem na proibição expressa da utilização do e-mail empresarial para fins particulares, entendemos que o empregado que não observa a norma comete falta grave, ensejando sua a demissão por justa causa, se assim entender o empregador.

Por fim, na falta de acordo expresso, a utilização particular pode ser tolerada, porém, sem abusos e exageros, entendidos como tal o envio de e-mail com arquivos anexos (fotos, softwares, músicas, textos, etc.), que pode ser repreendido pelo empregador. Consideramos que o envio de imagens pornográficas ou textos com termos imorais, bem como spam, são exemplos de abuso na utilização das ferramentas de trabalho.

Como já assinalamos, o assunto é extenso e bastante controverso. Mas, esperamos ter dado uma orientação básica apta a contribuir para o conhecimento das relações de trabalho e seu tratamento legal. Por Flávia Enelise Sales. Advogada trabalhista. OAB/PR n. 41.740 . Graduada em Direito pelo Centro Universitário de Maringá (Cesumar). Pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pelo IDAP. Contato: flaviaenelise13@hotmail.com.

Enquete da semana

A enquete da semana do Pimenta Maringá! quer saber o seu nível de contentamento sobre os serviços prestados pelos Vereadores de Maringá.

Vote ao lado e demonstre sua satisfação para com a Câmara de Vereadores.

Você sabe em qual vereador votou na eleição passada?

Pimenta Maringá! por uma Maringá melhor.

RESULTADO DA ENQUETE - Xô CPMF !

A enquete da semana passada queria saber sobre a prorrogação da CPMF. Se você é a favor ou contra.
Total de votos: 15

-> 40% dos votos, ou seja, 6, votaram a favor da prorrogação da CPMF.
-> 60% dos votos, ou seja, 9, votaram contra a prorrogação da CPMF.

Tomara que a voz da maioria da enquete seja a mesma da votação do Senado!!!!!

Xô CPMF !!

Pimenta Maringá ! em conserva

Como sou um assíduo apreciador da quentura e do sabor das pimentas, tive a idéia de fazer algumas conservas artesanalmente para o meu consumo, da família e de amigos, entre outros.
Ontem mesmo fiz uma de 350 ml de pimenta-de-cheiro vermelha e amarela com diversos temperos.
Quero fazer ainda conservas de Pimenta malagueta, dedo-de-moça e cumari entre outras.

É o seguinte: GOSTARIA DE SABER QUAIS NOMES PODERIAM RECEBER ESTAS PIMENTAS. PENSEI EM NOME DE POLÍTICOS LOCAIS, O QUE VOCÊS ACHAM ?

Lei da Dengue só agora

O Secretário Municipal, Antonio Carlos Nardi, conseguiu que a Câmara aprovasse seu projeto de lei que possibilita/legaliza/autoriza a entrada do agente sanitário em imóveis de proprietários que não autorizarem a entrada, que estiverem desocupados ou ainda vazios.

Antigamente o processo de autação de imóveis perdurava aproximadamente 90 dias, tempo demais, o mosquito nesse prazo ganhava até netinhos.
Essa lei nasceu tardiamente (muito), mas mesmo assim é eficaz.

Quem quiser maiore informações a respeito ou ainda denunciar, ligue para 156 - Ouvidoria Municipal.

Tempo

Caros blogueiros, visitantes e leitores.
Me desculpem, mas só agora, no final da tarde tive um tempo para o Pimenta.
Não estou dando conta..mas vamos a luta !!

DICA DE CERVEJA

BEBA LOGO.
Uma pesquisa feita por Priscila Becker Siqueira, que acaba de concluir seu mestrado na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) concluiu que quanto mais perto de ser consumida a cerveja da data de fabricação, melhor qualidade ela terá. A maior quantidade de substâncias benéficas da cerveja está presente até 15 dias após a data de fabricação da bebida. A mais importante conclusão extraída por Priscila em sua tese de mestrado foi que até 15 dias após a data de fabricação da cerveja, esta perde 35% dos seus compostos fenólicos originais. Mais aqui .

Conclusões do blog:
Então, quanto antes melhor.
Beber depois do trabalho lhe proporciona maior qualidade de vida.
Não deixe para amanhã se você pode beber hoje.
Copo americano ou de geléia sempre (mesmo).

Beba com moderação.

OKTOBERFEST

De sábado (22) até dia 07 de outubro acontece a maior festa típica alemã, que é realizada na cidade de Munique .

Os organizadores informaram que entre sabado e domingo (23) passaram cerca de 1 milhão de visitantes os quais beberam mais de 500 mil litros de cerveja. Média: 2 litros por pessoa.

EM TEMPO: Um suíço bêbado de 22 anos que andou no trem fantasma, uma das atrações da Oktoberfest, ficou com tanto medo de um fantasma mecânico que nocauteou o boneco. Fonte: Portal G1 .

Fim da greve

Os funcionários do Correios ficaram 9 dias em greve, para no fim aceitar a proposta da empresa (desde o início da greve) de reajuste de 3,74% e R$ 500,00 de abono, mais aumento linear de R$ 60,00 a partir de janeiro de 2008.
Deu pra descansar né ?

Internet no trabalho

O Diário do Norte do Paraná publicou ontem uma reportagem sobre o tempo gasto pelos funcionários brasileiros navegando na internet, os dados são da pesquisa Web@Work América Latina.
No Brasil, os funcionários gastam em média 5,9 horas por semana acessando site que não tem nada a ver com o trabalho. Ano passado esta média era de 4,7 horas/semana.

As visitas a BLOGS subiram de 4% em 2006 para 14% este ano.
No horário comercial, acontece 70% do tráfego em sites pornográficos e cerca de 8% dos brasileiros usam o MSN para conversar.

Ninguém resiste a uma internet. Privilegiados aqueles que recebem ($$$) para navegar.

CORINTHIANS

Ê meu Corinthians.
Não queria aqui deixar claro o time para que torço ( para não cair agora.. ). Mas não tem como eu ficar quieto.
Como que pode, tamanha INCOMPETÊNCIA dos dirigentes do timão. Contratam cada FIGURA, é cada pé-rapado ...

INCOMPETÊNCIA 1.
Fábio Braz, parece um açougueiro (nada contra, por favor), não perde uma viagem, faz falta em todas as jogas. Não sabe correr minha gente, manda ele ir carpir data Corinthians PELO AMOR DE DEUS. Minha vó joga melhor que ele.

INCOMPETÊNCIA 2
Iran, deve ser filho de empresário, só pode. O Barbieri do Galo Maringá aqui joga menos pior!!!!! Apresentaram a PELOTA pra ele esses dias...

INCOMPETÊNCIA 3
Aílton. No início do jogo (de ontem) ele disse para um repórter que se o time perdesse, seu ppai(corinthiano) não deixaria ele voltar para casa, para um churrasco que acontecia durante o domingo. Esse aí me lembra quem ? Ele é ruim de bola, barrigudo, parece que ele ta correndo parado!!! NÃO CORINTHIANS.

Na verdade tem mais INCOMPETÊNCIAS, mas iria tomar muitas linhas aqui. Quem contrata no Corinthians deve ser o JATOBÁ, não vê que os caras são mais ruins que vacina de gotinha!!!!perebas!!!!!!!

Não seja um bebum chato

Eu sei que vocês devem pensar: "PÔXA, hoje é segunda-feira, e estão falando de bebidas já ?"

Uma matéria interessante pretende dar dicas aos bebuns que gostam de encher o latão, seja o dia que for. A alimentação e o cansaço podem influenciar no estado de embriaguez. Quanto mais cansada a pessoa estiver, mais rapidamente os sintomas causados pelo consumo do álcool aparecerão no organismo. Por outro lado, quanto mais bem alimentada a pessoa estiver, mas demorado será esse processo de absorção. Créditos para Folha de Londrina.

Nada pior do que começar a semana de ressaca...ArGhH !

Morte nas estradas

Porecatu - Uma colisão entre um Chevette de Maringá e uma carreta de Campo Largo, Região Metropolitana de Curitiba, resultou na morte de três dos cinco ocupantes do carro. O acidente aconteceu por volta das 10 horas de ontem, no KM 14 da PR 170, entre Porecatu (85 km ao norte de Londrina) e Florestópolis (73 km ao norte de Londrina). Leia mais aqui . Folha de Londrina.